Vacature Adjunct Locatiemanager

Adjunct locatiemanager - Zevenhuizen

GROEI MEE

als adjunct locatiemanager

Jij maakt het verschil voor collega's, kinderen, ouders en samenwerkingspartners. Door het nemen van duidelijke beslissingen met de daarbij behorende heldere communicatie.

Als adjunct locatiemanager ondersteun je de locatiemanager met alle operationele, organisatorische en administratieve werkzaamheden. Daarnaast sta je wekelijks op de groep om in verbinding te staan met de werkvloer. Samen met de locatiemanager geef je sturing aan het team en zorg je voor een soepel lopende organisatie waar een plezierige werksfeer voorop staat. Jij verbindt de verschillende groepen en treedt naar buiten als ambassadeur. Kortom een gevarieerd takenpakket!

Je komt te werken op locatie Het Welpennest in de gemeente Zuidplas. Hier hebben we naast hele dagopvang ook peuteropvang en BSO. Ook ben je verantwoordelijk voor locatie Het Ganzennest, waar een peuteropvang en BSO gevestigd zijn. Naast de uren waarin je de adjunct taken uitvoert, sta je als pedagogisch medewerker op de BSO. In de praktijk werk je 12 tot 16 uur aan je adjunct taken en werkt je 12 tot 16 uur op de BSO. Zo blijf je in verbinding staan met het team.

Wat breng jij?

Nog voor de wekker sta jij naast jouw bed! Want je ziet iedere dag als een nieuwe uitdaging en je hebt passie voor jouw vak. Uiteraard beschik je over een relevant mbo4 diploma conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt. Maar wat voor extra's breng je mee?

• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als adjunct locatiemanager of een soort gelijke functie. Dit is een vereiste.
• Je hebt een VE certificaat of hebt ervaring met VE.
• Jij hebt een proactieve houding en positieve persoonlijkheid.
• Je bent een kei in plannen en organiseren en bent bekend met Microsoft Office.
• Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden.
• Je bent ondernemend; Je signaleert knelpunten en kansen binnen de locatie.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega's -in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

• Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 7 van € 2.693,- tot 3.512,- per maand bij 36 uur per week.
• Een contract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Elk jaar een leuk teamuitje en events.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Voor vragen kun je contact zoeken met , , bereikbaar via .

Solliciteren

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Laat ons vooral weten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze vacature! Na ontvangst van je sollicitatie zal je gebeld worden door onze en zal hierna een gespreksronde op locatie volgen.
Stuur je sollicitatie naar of reageer via de knop solliciteren.

Adjunct locatiemanager - Zevenhuizen

Functie:	adjunct locatiemanager
Startdatum:	29-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2693 – 3512
Uren per week:	12 – 16

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met gro-up via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.